Добрый день. Сотрудник был принят на работу 25.09.2018г. С февраля 2023 года по день увольнения (12.01.2024) находился в отпуске без сохранения заработной платы. Подскажите, пожалуйста, как правильно рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении. Спасибо.