Количество дней при расчете компенсации неиспользованного отпуска при увольнении
Добрый день.
ген.диреткор принят 15.10.13. И начиная с этой даты до 06.03.14 включительно был в отпуске без содержания.
Затем проработал с 7 марта по 01 июня (окладов всего 5550р.) и опять в отпуск без содержания.
Уволился 8 августа, надо компенсацию насчитать.
Средний дневной заработок я просчитала так:
за март дни для расчета- 23,6, апрель и май по 29,3, итого 83,2. Другие дни не беру,т.к. дни отпуска без содержания не учитываются при расчете среднего заработка за день.
Итого средний дневной заработок составляет: 5550/83,2=66,71.
Теперь.
Период за который он должен получить компенсацию за неотгуленный отпуск: с 15 октября 2013 по 8 августа 2014.
Но так как его период отпуска без содержания превышали 14 дней(ст. 121ТК), то период за который ему положена компенсация за неотг.отпуск это как раз 3 месяца работы: март,апрель,май, соответственно:
март=29,2/31*7=6,6
апрель 2,33
май 2,33
Итого: 11.22
Правильно ли я определила количество дней?
Спасибо.
ген.диреткор принят 15.10.13. И начиная с этой даты до 06.03.14 включительно был в отпуске без содержания.
Затем проработал с 7 марта по 01 июня (окладов всего 5550р.) и опять в отпуск без содержания.
Уволился 8 августа, надо компенсацию насчитать.
Средний дневной заработок я просчитала так:
за март дни для расчета- 23,6, апрель и май по 29,3, итого 83,2. Другие дни не беру,т.к. дни отпуска без содержания не учитываются при расчете среднего заработка за день.
Итого средний дневной заработок составляет: 5550/83,2=66,71.
Теперь.
Период за который он должен получить компенсацию за неотгуленный отпуск: с 15 октября 2013 по 8 августа 2014.
Но так как его период отпуска без содержания превышали 14 дней(ст. 121ТК), то период за который ему положена компенсация за неотг.отпуск это как раз 3 месяца работы: март,апрель,май, соответственно:
март=29,2/31*7=6,6
апрель 2,33
май 2,33
Итого: 11.22
Правильно ли я определила количество дней?
Спасибо.
Comments
-
Здравствуйте.Цитата: Добрый день.ген.диреткор принят 15.10.13. И начиная с этой даты до 06.03.14 включительно был в отпуске без содержания.Затем проработал с 7 марта по 01 июня (окладов всего 5550р.) и опять в отпуск без содержания.Уволился 8 августа, надо компенсацию насчитать.Средний дневной заработок я просчитала так:за март дни для расчета- 23,6, апрель и май по 29,3, итого 83,2. Другие дни не беру,т.к. дни отпуска без содержания не учитываются при расчете среднего заработка за день.Итого средний дневной заработок составляет: 5550/83,2=66,71.Дни 23,63+29,3+29,3+0,98 =83,21
Заработок за отработанный период составил 5550, следовательно:
СДЗ = 5550/83,21=66,7Цитата: Теперь.Период за который он должен получить компенсацию за неотгуленный отпуск: с 15 октября 2013 по 8 августа 2014.Но так как его период отпуска без содержания превышали 14 дней(ст. 121ТК), то период за который ему положена компенсация за неотг.отпуск это как раз 3 месяца работы: март,апрель,май, соответственно:март=29,2/31*7=6,6апрель 2,33май 2,33Итого: 11.22Правильно ли я определила количество дней?
Интересно получается. За полностью отработанный месяц 2,33 дня, а за не полностью отработанный март 6,6 дней. 🤯
Фактически отработано 2 мес. 26 дн. В стаж, дающий право на отпуск, включаются 14 к.д. отпуска б/с, итого 3 мес. 10 дн.
Округляем до полных месяцев, КНО положена за 3 мес.
28/12*3=7 дней. -
С мартом переборщила немного)))🤐
Спасибо большое за помощь))💐💐
